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Perché digitalizzare l’anagrafica dei dipendenti
Come organizzare l’anagrafica dei dipendenti per gestire al meglio i processi HR della tua azienda Negli ultimi anni le organizzazioni hanno acquisito sempre più consapevolezza del valore della risorsa umana come elemento strategico in grado di contribuire alla realizzazione del vantaggio competitivo aziendale. È in quest’ottica che si è evoluta l’area di Gestione delle Risorse Umane, una funzione chiave per la valorizzazione, in chiave strategica, dei dipendenti e delle relative…
Leggi ancoraIl ruolo della comunicazione ai tempi del Covid-19
L’emergenza sanitaria in atto ha costretto la maggior parte delle aziende a potenziare lo svolgimento di lavoro in modalità Smart Working, o comunque, a dover far rispettare ai dipendenti le dovute distanze di sicurezza, mutando drasticamente la realtà del luogo di lavoro. In questa situazione si mostra più che mai impellente la necessità di mantenere un legame tra le risorse umane incoraggiando la comunicazione tramite l’utilizzo di strumenti digitali. Difatti,…
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